您的情况属于工伤。根据《工伤保险条例》，工作中受伤应认定为工伤，不及时处理可能影响您的合法权益，如医疗费、工伤津贴等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请工伤认定并索赔。应先向劳动部门申请工伤认定，确定级别后再与单位协商赔偿，或提起劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫算工伤。处理方式：1.立即就医并保存医疗记录；2.向单位报告事故，要求单位申请工伤认定；3.若单位不配合，自行向劳动部门申请；4.根据工伤认定结果，与单位协商赔偿或提起劳动仲裁。
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