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卸货过程工人受伤怎么办

吴亮律师2025-07-21象山律师

卸货过程工人受伤,雇主或承运人需担责。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,雇主对雇员在雇佣活动中受伤需赔偿,若由第三人造成,赔偿权利人可向第三人或雇主求偿。不及时处理可能导致法律纠纷加剧,影响企业声誉及经济损失。
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工人卸货受伤,常见处理方式为协商赔偿或诉讼解决。若伤势较轻,双方可协商赔偿事宜;若伤势严重或协商不成,建议通过法律途径诉讼解决,以确保权益得到保障。
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工人卸货受伤,需迅速应对。具体操作:1. 立即送医救治,确保工人生命安全;2. 保留现场证据,如监控、照片等;3. 明确责任方,是雇主还是第三人;4. 轻伤可协商赔偿,重伤或协商无果则准备诉讼材料,如医疗记录、证人证言等,通过法律途径维权。

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