48小时内抢救成功有机会认定为工伤。依据《工伤保险条例》，工伤认定需考虑工作时间和工作场所内因工作受伤。若符合这两点，即使抢救超过48小时，也有可能被认定为工伤。不及时处理可能导致员工权益受损，无法获得应有的工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤认定需综合考虑多因素处理。处理方式包括调查事故时间、地点、原因，并收集相关证据。根据《工伤保险条例》，应重点核实是否在工作时间和工作场所内因工作受伤，以选择最合适的处理方式，确保员工权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可工伤认定。具体操作：1.确认事故是否发生在工作时间和工作场所；2.收集医疗证明、事故报告等关键证据；3.向当地社保部门提交工伤认定申请；4.如遇争议，可申请行政复议或提起行政诉讼。每一步都需严谨操作，以确保工伤认定的顺利进行。
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