实习三个月被辞，一般无补偿。依据《劳动合同法》，试用期辞退通常无补偿，除非违法辞退。不及时处理，可能影响你权益主张。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习被辞补偿少。操作：1.先与公司协商，了解辞退原因及补偿情况；2.若协商无果，且公司存在违法行为，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据《劳动合同法》等法规维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或劳动仲裁。若公司态度好，可尝试协商；若公司拒绝协商或存在违法行为，可选择劳动仲裁维护权益。
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