您应得到经济补偿，具体数额依工作年限计算。依据《劳动合同法》，单位不续签需支付补偿，按工作年限每满一年支付一个月工资。若不及时处理，可能导致合法权益受损，无法获得应有的经济赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应得补偿。操作如下：1.与用人单位协商，依据《劳动合同法》提出合理补偿要求；2.若协商无果，收集工作证明、合同等证据；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。建议先与用人单位协商，协商不成再向劳动仲裁委员会申请仲裁，以确保权益得到保障。
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